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作为一个平等的就业机会和积极行动的雇主,这是德州大学阿灵顿促进和确保就业机会平等为所有个人不分种族,肤色,宗教,性别,国籍,年龄,性取向的政策,性别认同,残疾或退伍军人身份。大学是致力于扶持行动方案符合所有政府的要求,以确保不歧视。在UTA校园残疾人无障碍。
有关详细信息,关于您的权利,联邦平等就业机会,请查看: “EEO是法律”英文海报 和 “EEO是法律”英文海报补充 要么 “EEO是法律”西班牙海报 和 “EEO是法律”西班牙海报补充关于校园安全的特殊注意事项:在遵守联邦学生从右到了解和校园安全的行为,皇冠最新2平台发表关于校园犯罪统计和校园安全政策的年度报告中指定的信息。它包括的犯罪校园预防方案的描述,在校园内进行报告的罪行程序,关于报告给大学警察局犯罪的数量和频率的信息,当地执法部门,学生生活,居住生活,顾问机构,团队教练的办公室,而在过去三年体育指导员。另外,它提供了它们涉及到犯罪的性,酒法的行为,和受管制物质犯罪的政策摘要。在UTA校园安全保障报告可在网络上。我们建议您在以下地址来访问它: //www.lovedecoo.com/hr/clery-act/index.php.
德州大学阿灵顿的校园安全和消防安全报告(以下简称“报告”)大学是供审查。该报告包括犯罪前三个历年的统计数据。这些统计数据包括犯罪行为在校园里发生的,由UTA拥有或者控制的学生经常光顾的,非校园的属性和在公共场所毗邻立即在或校园。此外,该报告包括了前三个历年和当前的消防安全系统,这些性能上的火灾统计校园住宅物业信息。此外,该报告包括有关我们的校园社区的安全和保障乌塔政策。愿你通过点击以下链接访问2019报告: 2019和校园安全和消防安全报告. 你可以通过联系请求报告的纸质副本 法律事务厅 或发送电子邮件 campus_safety_rep要么t@uta.edu.