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假日和休假条例

2019 - 2020年度

根据国家方针,13个节假日允许用于2019 - 2020年度。下面的日期将在德克萨斯皇冠最新2平台进行观察。

假日 日期 星期几
劳动节 2019年9月2日 星期一
感恩节假期 11月28日至29日,2019 星期四星期五
圣诞假期 12月23日至27日,2019

周一至周五

圣诞假期 12月30日至31日,2019 星期一星期二
元旦 2020年1月1日 星期三
马丁路德金。天 二〇二〇年一月二十日 星期一
春假 2020年3月13日 星期五
纪念日 2020年5月25日 星期一
独立日观察 2020年7月3日

星期五

谁愿意看到一个宗教节日(S)代替任何假期(个),该雇员作为成文法或休假一天所需的骨架劳动力的成员可以这样做雇员。谁愿意代替放假应该获得其主管的批准,尽快员工。

有每个节日不同骨架的劳动力需求。在设施管理,公安部门,通信,住房,图书馆和休假审批办公室骨架的劳动力需求将通过适当的董事进行设置。

关于假期安排查询,应直接向尤尼斯柯里,在人力资源的助理副总裁 hradministration@uta.edu 或扩展2-7091。

二〇二〇年至2021年财政年度

根据国家方针,14个节假日允许用于2020年至二○二一年会计年度。下面的日期将在德克萨斯皇冠最新2平台进行观察。

假日 日期 星期几
劳动节 2020年9月7日 星期一
感恩节假期 11月26-27日2020年 星期四星期五
圣诞假期 12月24日至25日2020年

星期四星期五

圣诞假期 十二月28日至31日2020年 周一周四
元旦 2021年1月1日 星期五
马丁路德金。天 2021年1月18日 星期一
春假 2021年3月19日 星期五
纪念日 2021年5月31日 星期一
独立日观察 2021年7月5日

星期一

休假规定

一个合格的全职员工应计休假并且可以发扬,从一个会计年度,以符合国家法律的日程集中的下一并详述如下:

状态服务的长度  #每月计提全职工作小时  最大允许残留 
不到2年  8 180
至少2个但少于5年  9 244
至少5,但低于10年  10 268
至少10个,但不到15年  11 292
至少15,但不到20年  13 340
至少20,但不到25年  15 388
至少25 30,但低于年  17 436
至少30,但不到35岁  19 484
至少35年或更长时间  21 532

虽然我们鼓励所有员工利用预提年休假,员工可以发扬未休假从一个会计年度下。上面介绍的时间表指示前进的最大授权矣。一个合格的兼职员工应计按比例的基础上休假。休假的最大量离开兼职员工可从一个财年延续到下一个也是相称的基础上。

雇员将获得就业与国家和终止对值班的最后一天的第一天休假权利开始。一个月的利息信贷将给予每月或部分就业状态的一个月。假期工资可能会失效,直至该员工已与六(6)个月的状态连续工作,虽然信贷将在此期间计提。

关于假期法规查询,应直接向尤尼斯柯里,在人力资源的助理副总裁 hradministration@uta.edu 或扩展2-7091。